Términos y condiciones de Uso de Teletrabajador.com.ar y/o Teletrabajador.Net
1.ACEPTACIÓN
TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO ofrece una serie de recursos en línea que incluye avisos clasificados, foros y diferentes servicios de email (en adelante, "los Servicios"), todos ellos sujetos a las Condiciones de Uso ("Condiciones"). La utilización del sitio, en cualquier forma, significa que el Usuario conviene en quedar obligado al cumplimiento de estas Condiciones. Sumado a ello, al utilizar ciertos servicios TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO en especial, el Usuario se obliga a seguir los lineamientos publicados aplicables a todos los servicios de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO. TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO se reserva el derecho de modificar dichos lineamientos en forma oportuna. En caso de que el Usuario no esté de acuerdo con alguna de las Condiciones, algún lineamiento o una de sus modificaciones; o bien, no esté satisfecho con TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO por cualquier motivo, el Usuario sólo cuenta con la opción de dejar de usar TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO en forma inmediata. TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO se reserva el derecho de actualizar las presentes Condiciones en cualquier momento. El Usuario entiende y conviene en que es el único responsable de revisar las Condiciones periódicamente. TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO notificará aquellas modificaciones a las Condiciones que sean de mayor importancia mediante la publicación de dicha notificación de modificación en el sitio de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO.
2.POLÍTICA DE CONTENIDO
A. Usted entiende que TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO no controla, y no es responsable de todos los artículos, mensajes, comentarios, archivos, las imágenes, las fotografías, los videos, sonidos y todo otro material ("Contenido") anunciado o bien transmitido a través del Servicio u obtenido a partir de este, y que al utilizar el sitio usted puede estar expuesto a Contenido ofensivo, indecente, impreciso, tramposo o bien objetable por algún otro motivo. Sumado a ello, el sitio TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO y el Contenido que se encuentra disponible a través del sitio puede contener enlaces a otros sitios, sitios que no guardan relación alguna con TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO. TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO no realiza manifestaciones ni otorga garantías respecto de la precisión o la autenticidad de la información contenida en dichos sitios. La conexión que el Usuario realice con otros sitios Web queda totalmente bajo la responsabilidad de dicho Usuario. El Usuario se obliga a evaluar y asumir los riesgos que se relacionan con el uso del Contenido. El Usuario conviene en que puede no confiar en dicho Contenido y en que bajo ninguna circunstancia TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO será responsable por el Contenido o bien las pérdidas o los daños y perjuicios que el Usuario pueda sufrir como resultado del uso de un Contenido publicado, enviado por email o que de otra forma el Usuario hubiera podido acceder mediante el Servicio. El Usuario reconoce que TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO no hace un análisis previo ni aprueba Contenido alguno, no obstante lo cual, que TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO conservará el derecho (pero no la obligación) a su entera discreción para rechazar, eliminar o quitar aquel Contenido que se haya puesto a disposición de los demás a través del Servicio y que implique una violación a la concepción del sitio o las Condiciones o por cualquier otro motivo.
B. Usted será único responsable por todo contenido publicado, transmitido, o vinculado desde el Servicio y de las consecuencias de su publicación o de haberlo publicado. Más específicamente, usted es único responsable por todo el contenido que usted suba, envié por correo electrónico o haga disponible a través del servicio. Con respecto al Contenido publicado, transmitido, o vinculado desde el Servicio por usted, usted afirma, representa y/o garantiza que: (i) usted es dueño o tiene las patentes necesarias, derechos, permisos, para usar y autorizar a TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO a usar toda patente, marca registrada, secreto comercial, “copyright” u otros derechos de propiedad en y a cualquier Contenido permitiendo la inclusión y el uso del Contenido en la forma contemplada por el sitio y estos Términos; y (ii) usted tiene el consentimiento escrito y/o permiso de cada persona individualmente identificada en el Contenido para usar el nombre o semejanza de cada uno de dichos individuos identificados para permitir su inclusión y uso del Contenido en la manera contemplada por el sitio y estos Términos. Para clarificar, usted retiene todo los derechos de propiedad en su Contenido. Sin embargo, al enviar el Contenido a TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO , usted le otorga a TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO una licencia, global, libre de regalías, no exclusiva, sub-licenseable y transferible para usar, reproducir, distribuir, preparar trabajos derivados de, exhibir y exponer el Contenido en conexión con el sitio TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO y el negocio de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO (y sus sucesores), incluyendo ninguna limitación a la promoción y distribución parte o todo el sitio de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO (y trabajos derivados) en cualquier formato mediático y a través de cualquier canal mediático. Usted también otorga a cada usuario del sitio de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO una licencia no exclusiva para acceder a su Contenido a través de nuestro sitio. La licencia que usted otorga expira una vez que usted remueve o borra el Contenido del sitio.
C. TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO no comparte ni apoya ningún Contenido u opinión, recomendación, o consejo dado en el sitio, y TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO expresamente niega cualquier y toda responsabilidad en conexión con el Contenido publicado por nuestros usuarios. TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO no permite ninguna actividad de violación a los derechos de autor y/o de violación de los derechos de propiedad intelectual en el sitio, y TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO si es apropiadamente notificado removerá todo Contenido que viole los derechos de autor y/o de propiedad de un tercero. TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO se reserva el derecho de remover Contenido sin previo aviso. TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO bloqueara el acceso al sitio al usuario que este determinado en ser un infractor recurrente. Un infractor recurrente es un usuario que ha sido notificado de estar violando uno y/o más de los Términos más de 2 veces y/o que ha tenido anuncios removidos del sitio en más de 2 ocasiones. TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO se reserva el derecho de decidir si el Contenido es apropiado y si cumple o no con los Términos en lo que respecta a otras violaciones no vinculadas a la violación de los derechos de autor y/o propiedad intelectual, como ser por ejemplo pero no limitado a, pornografía, obscenidad o material difamatorio, o de excesiva extensión. TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO podrá remover tal contenido y/o quitarle al usuario la capacidad de subir dicho material que viole los Términos en cualquier momento, sin previo aviso y a su entera discreción.
3.CONDUCTA
El Usuario acepta no anunciar, enviar por email ni de cualquier otra forma poner a disposición contenido que:
sea contrario a la ley,
viole una patente, marca registrada, secreto comercial, derecho de autor u otro derecho de propiedad de cualquier persona, o Contenido respecto del cual el Usuario no tiene derecho a poner a disposición del público conforme a una disposición legal, una relación contractual o fiduciaria ;
sea dañino, ilícito, amenazador, abusivo, acosador, difamatorio, pornográfico, infamatorio, que invada la privacidad de otros o que dañe a menores en cualquier forma;
acose, degrade, intimide o sea odioso respecto a un individuo o un grupo de individuos por su religión, género, orientación sexual, raza, etnia, edad o discapacidad;
imite a otra persona o entidad, con inclusión no restrictiva de un empleado de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO , o que implique una falsa declaración o que de cualquier manera tergiverse la relación del Usuario con una persona o con una entidad;
incluya información personal o de identificación de otra persona, sin el consentimiento expreso de la persona mencionada;
sea falso, engañoso, de una falsa apariencia, tramposo, engañe respecto de la información o que constituya una forma de "atracción y luego se modifique lo ofrecido";
constituya o contiene "marketing afiliado", un "código de referencia a enlace", "mail basura", "spam", "cadenas de cartas", "esquemas de pirámides" o publicidad comercial no solicitada;
constituya o bien contenga cualquier forma de publicidad o promoción si (1) se publica en áreas o en categorías de los sitios de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO que no están diseñados para dicha finalidad; o (2) enviado por email a los usuarios de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO que solicitaron no ser contactados con relación a otros servicios, productos o intereses comerciales;
incluya enlaces a servicios comerciales o a sitios en la Web, salvo lo específicamente permitido por TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO ;
publicita servicios ilícitos o la venta de artículos cuya venta se encuentra prohibida o restringida por la ley aplicable, con inclusión no restrictiva de los artículos cuya venta se encuentra prohibida o bien regulada por la ley de Nueva York;
contiene virus de software u otros códigos, archivos o programas de computación diseñados para interrumpir, destruir o limitar la funcionalidad de un software o de un hardware de computación o de un equipo de telecomunicaciones;
interrumpa el flujo normal del diálogo con una cantidad excesiva de mensajes (ataque masivo) al Servicio, que de alguna forma afecta en forma negativa la capacidad de los Usuarios para utilizar el Servicio; o
utilice direcciones de email confusas, o encabezados falsos o que de otra forma manipula los identificadores a fin de ocultar el origen del Contenido transmitido a través del Servicio.
Sumado a ello, el Usuario conviene en:
no contactar a las personas que solicitaron no ser contactadas;
no "acechar" o de otra forma acosar a otros;
no recolectar datos personales sobre otros usuarios con fines comerciales o contrarios a la ley;
no utilizar medios automáticos, con inclusión de arañas, robots, rastreadores, herramientas de ataque a datos, o similares para descargar información del Servicio, salvo los motores de búsqueda de Internet (por ejemplo, Google) y archivos públicos no comerciales (por ejemplo, archive.org) que cumplen con nuestro archivo robots.txt;
no anunciar Contenido que no sea local o que por otro motivo carezca de relevancia, publicar un mismo Contenido o Contenido similar en repetidas oportunidades, o de otra forma imponer una carga no razonable o desproporcionada en nuestra infraestructura;
no anunciar un mismo artículo o servicio en más de una categoría de clasificación o foro, en más de un área metropolitana; o
no intentar obtener acceso sin autorización a los sistemas de computación de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO o bien dedicarse a una actividad que interrumpa, baje la calidad, interfiera con el desempeño o deteriore la funcionalidad del Servicio o del sitio Web de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO.
4.NOTIFICACIÓN DE RECLAMOS ANTE VIOLACIONES
Si usted es propietario de los derechos de propiedad intelectual o un agente representante del mismo y cree que cierto Contenido en nuestro sitio viola dichos derechos de propiedad intelectual, usted puede enviar una notificación acorde al “Digital Millennium Copyright Act (“DMCA”) al presentante de notificación de reclamos de derechos de autor y demás violaciones de los derechos de propiedad intelectual de <
> con la siguiente información (ver 17 U.S.C 512(c)(3) para mas detalles):
a.Una firma física o digital de la persona autorizada para actuar en representación del dueño de un derecho de propiedad intelectual que este supuestamente siendo violado;
b.Identificación de la obra protegida por derechos de propiedad intelectual que ha sido supuestamente violada, o en caso de que una notificación cubra múltiples obras listadas en el mismo sitio, enviar una lista representativa de dichas obras;
c.Identificación sobre el material que supuestamente está violando o forma parte de la actividad que viola dichos derechos de autor y que debe ser removido o acceso al mismo que debe ser deshabilitado e información razonablemente suficiente que permita a TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO localizar dicho material.
d.Información razonablemente suficiente que permita a TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO contactarse con usted, como ser una dirección, número de teléfono, y, si disponible, una dirección de mail;
e.Una declaración que usted tiene buena fe que el uso del material en la forma que se lo ha denunciado no es permitido por el dueño de los derechos de autor, su agente, o por la ley; y
f.Una declaración que la información contenida en la notificación es cierta, y bajo pena de perjurio, que usted está autorizado para actuar en nombre del dueño del derecho de propiedad intelectual que está siendo supuestamente violado.
5.POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN
Mediante el uso del sitio Web, el Usuario reconoce y conviene en que TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO puede a su sola discreción conservar o divulgar el Contenido del Usuario, así como también su información, ya sea direcciones de email, direcciones IP, datos de tiempo y hora, y demás información del Usuario, siempre que considere que es necesario por ley o creyendo de buen fe que dicha conservación o divulgación es razonablemente necesaria para lo siguiente: cumplir con un proceso legal; exigir el cumplimiento de estas Condiciones; responder a reclamos sobre la violación de los derechos de terceros en virtud del Contenido; responder reclamos de que información de contacto (por ejemplo, número telefónico, domicilio, calle) de un tercero fue anunciada o transmitida sin su consentimiento o como una forma de acoso; proteger los derechos, la propiedad, o la seguridad personal de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO , sus usuarios o del público en general.
6.DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL
El material presente en el sitio de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO , con excepción del material que ha sido posteado por nuestros usuarios (como definido anteriormente), incluyendo sin limitación, el texto, software, scripts, gráficos, fotos, sonidos, música, videos, funciones interactivas y cosas similares (“Materiales”) y las marcas registradas, marcas del servicio y logotipos contenidos en el mismo (“Marcas”), son propiedad o han sido licenciadas a TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO , y están sujetas a los derechos de propiedad intelectual ante Estados Unidos de Norteamérica y leyes extranjeras y convenciones internacionales. Los Materiales contenidos en TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO son provistos a usted para su información y uso personal solamente y no puede ser usada, copiada, reproducida, distribuida, transmitida, exhibida, vendida, licenciada, o explotada de cualquier otra forma para ningún otro fin, sin el previo permiso escrito de sus respectivos dueños. TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO se reserva todo derecho no expresamente dado en y para el sitio y los Materiales. Usted acepta no involucrarse en el uso, copia, o distribución de cualquiera de los Materiales a no ser que sea expresamente permitido acá, incluyendo el uso, copia, o distribución de Contenido publicado por usuarios sobre terceros obtenido a través del sitio para cualquier fin comercial. Si usted descarga o imprime una copia de los Materiales para uso personal, usted debe retener toda marca registrada y otras notificaciones de propiedad contenidas aquí. Usted acepta a no burlar, deshabilitar, o interferir con ninguna función de seguridad del sitio de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO ni tampoco con funciones que previenen o restringen el uso, o el copiado de los Materiales o que imponen limitaciones en el uso del sitio de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO o de los Materiales contenidos ahí.
7.PUBLICACIONES DE USUARIOS
Usted entiende que al usar TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO , usted quedara expuesto a Contenido proveniente de variadas fuentes, y que TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO no es responsable de la exactitud, utilidad, seguridad o de los derechos de propiedad intelectual de o relacionados con dicho Contenido. Usted además entiende y acepta que usted puede exponerse a Contenido que puede ser impreciso, ofensivo, indecente o cuestionable, y que usted acepta a renunciar a cualquier derecho legal o derecho equitativo o remedios que puede o puede llegar a tener contra TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO con respecto a eso.
8.INDEMNIDAD
Mediante el presente, el Usuario conviene en que a su cargo corre la indemnización a TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO , sus funcionarios, afiliados, sucesores, cesionarios, directores, agentes, proveedores de servicios, prestadores y empleados, para mantener indemne de los reclamos o las demandas, con inclusión de los honorarios de los letrados y las costas judiciales razonables, iniciados por terceros a raíz de o bien con relación al Contenido que el Usuario entrega, anuncia o de otra forma pone a disposición de otros a través del Servicio, su uso del Servicio, su violación de las Condiciones, o bien el incumplimiento de las declaraciones y las garantías establecidas en el presente o la violación de los derechos de otros.
9.POLÍTICA ANTI-SPAM
El usuario entiende y conviene en que el envío de publicidad no solicitada a las direcciones de email de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO o a través de los sistemas de computación de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO queda expresamente prohibido por lo dispuesto en estas Condiciones. Todo uso no autorizado de los sistemas de computación de TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO representa una violación a estas Condiciones y a ciertas leyes nacionales y estaduales. Dichas violaciones pueden someter al remitente o a sus representantes a multas civiles y penales.
10.NEGOCIACIONES CON ORGANIZACIONES E INDIVIDUOS
TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO no es responsable de las relaciones de los Usuarios con otras organizaciones y/o individuos que el Usuario encuentre en el Sitio o mediante el Servicio. Esto incluye, sin carácter restrictivo, el pago y la entrega de bienes y servicios, y todo otro término, condición, garantía o manifestación relacionada con dichas negociaciones. Estas negociaciones sólo son entre el Usuario y dichas organizaciones y/o individuos. El Usuario conviene en que TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO no será responsable de las pérdidas ni de los daños en que pueda incurrir el Usuario como resultado de dichas negociaciones. En caso de existir un conflicto entre los participantes de este sitio, entre los usuarios y un tercero, el usuario entiende y conviene en que TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO no posee la obligación de involucrarse en la cuestión. En caso de que el Usuario tenga un conflicto con uno o más usuarios, mediante el presente el usuario libera a TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO , a sus representantes, empleados, agentes y sucesores de los reclamos, las demandas y los daños y perjuicios (efectivos o emergentes) de todo tipo o naturaleza, conocidos o no, que se sospechen o no, divulgados o no, resultantes de o bien en cualquier forma relacionados con dichos conflictos y/o nuestro servicio.
11.PRESCRIPCIÓN Y CANCELACIÓN DEL SERVICIO
El usuario reconoce que TELETRABAJADOR Y/O SANDRA LÓPEZ LAURO puede poner límites respecto al uso del Servicio, con inclusión, entre otras cosas, de la cantidad máxima de días que el Contenido será retenido por el Servicio, la cantidad y el tama&
